El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) dispuso recientemente la publicación de la Convención Colectiva de Trabajo – Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2026, suscrita entre la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), mediante la Resolución Ministerial N.° 197-2025-TR.

La medida se adopta en cumplimiento de lo establecido en la Constitución Política del Perú y en el Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, normas que reconocen el derecho fundamental a la negociación colectiva y el carácter vinculante de los convenios colectivos dentro de su ámbito de aplicación.

La convención colectiva, con vigencia del 1 de enero al 31 de diciembre de 2026, contempla un incremento general del jornal básico diario para los trabajadores del sector construcción civil: S/ 2.00 para operarios, S/ 1.25 para oficiales y S/ 1.15 para peones. Asimismo, incorpora mejoras en diversas condiciones laborales, entre ellas el aumento de la asignación especial por trabajo en días feriados, el incremento de la bonificación por derecho de altura y la ampliación de la bonificación por asignación escolar para hijos que cursen estudios técnicos o superiores, beneficio que se extiende hasta los 24 años de edad.

El acuerdo también establece la creación de la Comisión Permanente de la Industria de la Construcción, integrada por representantes de CAPECO y la FTCCP, con el objetivo de analizar la problemática del sector y formular propuestas orientadas a su desarrollo sostenible. Además, se modifica el aporte al Fondo de Capacitación de la Construcción, el cual, a partir de 2026, será equivalente al 0.45 % del jornal básico diario de cada trabajador.

Finalmente, las partes reafirmaron su compromiso con la paz laboral, la promoción del empleo formal, la lucha contra la informalidad y el rechazo a toda forma de violencia y actividades delictivas que afectan al sector de la construcción civil.